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农村信用社的制度落实年演讲稿 简介:各位领导、各位同事,大家好,非常荣幸能够站在这里演讲,我演讲的题目是“落实制度,从我做起”。  2013年是农村信用社的制度落实年,其目的是进一步落实各项制度,提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,查摆、堵塞工作中的漏洞,遏制各类案件的发生,…
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农村信用社的制度落实年演讲稿 更新时间:2013-5-2 9:27:58

农村信用社的制度落实年演讲稿

   

  各位领导、各位同事,大家好,非常荣幸能够站在这里演讲,我演讲的题目是“落实制度,从我做起”。

  2013年是农村信用社的制度落实年,其目的是进一步落实各项制度,提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,查摆、堵塞工作中的漏洞,遏制各类案件的发生,全面提高工作质量和服务水平。

  大家都知道,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的,而各项制度就是企业“生命体”的免疫系统。因此,制度落实是推进农村信用社不断成长壮大,增强其自身免疫系统的根本保证。农村信用社目前建立起规范、科学而运转良好的各项制度不仅是日益加强的金融监管的外在要求,同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。我认为,落实制度活动对信用社有重大的现实意义。

  首先落实制度构筑了用制度管事管人的“制度防火墙”。落实和完善了对违规违法行为“不能为”的约束机制。通过开展“制度落实年”活动,使内控制度得到不断落实和完善,覆盖到信用社每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员;使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督,严密控制,构筑铜墙铁壁式的“防火墙”,不给犯罪分子留有可乘之机,使想违规者不能违规,想作案者无法作案。

  其次落实制度编织了教防并举的“道德防护网”。通过“制度落实年活动”的开展,落实和完善了对违规违纪违法的行为“不愿为”的自律机制。培养了员工遵章守纪的自律意识,是防范风险和案件的根本之策。通过教育引导,使我们充分认识到违规的危害性,从思想上不愿违规,自觉遵章守纪,从而编织集教育、防范于一体的“道德防护网”,从教育引导、思想转化方面,加大防案控案力度,减少或杜绝案件发生。

  再次落实制度架设了违规必究的“追责高压线”。有了制度不执行等于没有制度;违反了制度不处罚等于纵容违规,等于破坏制度。过去,信用社出台了许多对违规违纪人员的处罚制度,但由于体制多变等原因,违规问题还是屡禁不止,给信用社造成很大损失,因此,制度落实是加强制度执行力的有力武器,是防案控险,落实和完善对违规违纪违法的行为“不敢为”的重要手段。

  所以,落实制度必须从“我”做起。

  首先,从“我”做起就是要在今后的工作中,忠于职守,弘扬创新之风,履职责;弘扬学习之风,强素质;弘扬务实之风,讲效率;弘扬艰苦奋斗之风,树形象。模范执行“各项规章制度”,促进规范经营,营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效,多创佳绩,为促进信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。

  其次,“制度落实年”活动是保证信用社改革发展顺利进行的需要。当前信用社案防形势严峻,一旦发生大案要案,后果不堪设想,不仅会影响信用社的声誉、生存和发展,还会影响央行票据的按期兑付。目前信用社改革和发展进入了关键时期,竞争形势出现了重大变化,品牌和业务的竞争更加激烈,因此,我们一定要站在全局的高度,从“我”做起,从小事做起,进一步统一思想,提高认识,加大力度,扎实做好“制度落实年”活动。

  落实制度贵在长期坚持。通过学习,我深刻认识到,首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。其次,要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。再者,要树立各项规章制度人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度;通过学习,要让每位员工知道该做什么,不该做什么,从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事,并形成长期的自律体系,才能自觉遵守各项规章制度,切实履行岗位职责,确保信用社各项工作健康有序发展。


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